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　　据新华社报道，为了找到一份满意的工作，临近毕业的大学生不仅要消耗大量精力，而且要消耗大量财力。调查显示，大学生用在择业上的花费平均为427元，最多的1万元。

　　有关求职“包装”高消费的报道早已见诸报端，但是尚未引起广大毕业生的重视，反而有愈演愈烈的趋势。事实上，随着就业压力的不断增大，大学生从昔日的天之骄子、皇帝的女儿不愁嫁，仿佛一夜之间沦为嫁不出去的老姑娘，在求职越来越难、求职门槛越来越高的今天，只能去迎合招聘市场的需要，按招聘单位的需要打扮自己、塑造自己，千方百计地取悦对方，一切都为了让对方满意，使对方能相中自己。因此，各种各样的软硬包装层出不穷，如“硬包装”包括视频简历、手机、服装、写真集等，女生还要额外加上美容和化妆品；“软包装”则包括参加各种求职技巧讲座、证书培训班等。

　　在这样一种不可能回避的求职趋势下，呼吁大学生要安心学业，求职就是找工作，不是相亲找对象，适当的包装未尝不可，但不可过度，没有必要精雕细刻，把自己打扮得风度翩翩、楚楚动人。大学生找工作靠的才智和能力，而不是靠所谓的包装“行头”和写真集去取悦对方，因为真才实学才是你的立足之本，是你干事业出成果的资本。作为用人单位，首先应该关注大学生的思想品德和真才实学，千万不能只看外表以貌取人，因为华丽的包装只是“昙花一现”，你招聘的是人才而不是花瓶。同时，学校也要加强对毕业生的节俭教育，帮助他们树立节俭的求职观，摒弃过度包装的奢侈风，避免求职时本末倒置。